经理模式真实化以及游戏比赛AI真实化TU8

喜欢踢球的孩子 · 发表于 2023-3-5 18:00

经理模式mod改善
此MOD进行以下更改：

一般变更：

-每支球队现在必须至少有3名守门员，这会影响不符合这一要求的球队的早期转会行为。

-国际比赛的最高年龄已经提高，以反映40岁以上球员第一次被征召的真实生活情况。

-在新赛季开始时，很难收到工作邀请。

-球员现在认为工资比合同年限更重要（略有影响）。

-AI阵容是基于OVR的，取决于比赛的重要性。

-21岁以下球员的身价和工资都有所提高。

-成绩优异的董事会将获得更多的分数。

-童子军更加昂贵，而且童子军的任务费用也大大增加。

-年轻球员很可能具有反映其统治地位的特质，也可能具有摄政能力。

-青年球员的最高年龄已提高到21岁。

-该学院最多可容纳16名青年球员，增至24名。

玩家成长：

-玩家从潜力中获得的整体成长体验已经减少。

-从增长速度来看，每个球员的整体增长都有所下降。良好的状态会使其超过正常水平。

-球员位置的转换也被改变为具有相同的效果，需要更多的时间，以及特定球员发展计划和

就有效性而言，“平衡”已变得更加明确。“平衡”要慢得多，因为它包含了每个状态。

-比赛中的表现评级对增长有很大的贡献，因此这些培训也很重要。

转移：

-国际转账已被重新配置为类似于现实（注：这并不完全准确，但会随着时间的推移而发展）。

-球队的声望在转会中更为重要，只有在国内转会的情况下才会失去这一点（例如英超球员在联赛中流动，不同因素如

现在考虑游戏时间）。

-在一家俱乐部呆了很长时间的球员不太可能离开俱乐部（这在默认的国际足联中是相反的）。

-合同较长的球员更难转会，也不太可能转会。

-在组建球队时，我会选择最好的球员，并强调球员的年龄和可用性。这意味着

答：我更有可能选择它所要求的特定职位。

-答：我对它在市场上接近的球员的质量更具攻击性。

-球员更有可能续约，尤其是大球员。

-球队将始终续签合同，以保持队内球员数量的高水平，从而提高球队深度。

-现在，当市场上无法获得主要职位时，A·I会选择有意义的替代职位。

TU6的一些变化：

-更新了游戏的财务。现在的工资和现实生活一样高，但西甲联赛仍有一定的上限

就像他们在现实生活中所做的那样。

-减少了董事会在工资方面提供的援助，使得每个赛季都很难签下新的高薪球员。

-增加球队每个赛季的进球数，以使顶级球探和顶级助攻手的比赛更加困难。

TU8的一些变化：

-增加了AI延迟传输的时间，以反映真实场景

谈判需要一个月或几个星期才能完成。

-人工智能在用户首次尝试时不太愿意接受转让要约，他们会

如果转让金额太低，可能会以还价或拒绝作出回应。

-没有插件的干净玩家交换现在更可能发生（仍在开发中，并非完美）。

-人工智能很可能会向他们出售的任何年轻球员索要未来的费用。

-球员经纪人/球员不太可能直接接受用户提供的工资，选择

如果报价太低，可以直接拒绝。

-球员经纪人/球员的加薪幅度更大。

-现在，球队在签约球员时会选择更好的替代位置

不能获得或负担得起。

注意：并非所有的变化都可以解释，因为已经做出的不同变化可能以不可预测的方式相互影响

在对Mod。

游戏AI MOD优化

-改进游戏中动画的运动，使其比原始版本更平滑，速度稍慢。

-玩家之间的冲突现在更加强调，并取决于力量（属性）和大小。

-与人工智能国防部不同，该国防部并未增强人工智能决策，只是将其置于人工智能决策机制的范围内

从而一致地进行基础级别的动作。

-现在，当球员被球衣拉住或被对手撞到时，他们更有可能跳水。

-球员更擅长盖帽和传中。

-守门员得到了提高。他们对目标的覆盖率有所提高，反射能力略有增强。

-在跑步和做其他动作时，平衡对球员的影响更大。当球员们

进入其他玩家或做突然的动作，如转身。

-伤害模式已集成到主模式中，这意味着其效果在该模式中。此外，还增加了

疲劳导致受伤的可能性。

-这款Mod的主要特点是改进AI和User球员在球场上的攻防定位。自此以后

是Mod的传奇版本，效果最为完美。

+防守球员、中场球员和边锋在防守时会更好地定位自己，而后者会更多地进行反击。

-在比赛中，裁判系统做了一些细微的改变，以使裁判更柔和，更频繁地判罚犯规（尽管这并没有

已经完善并且仍在研究中）。

-另一个主要特点是动作的改进，使动作更加缓慢流畅。这会增加所看到的动画

游戏中。

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